Un expert en innovation est avant tout un catalyseur de créativité. Dans sa boîte à outils, il dispose de méthodologies éprouvées pour libérer le potentiel créatif des équipes, les conduire au-delà des sentiers battus et faciliter l’émergence d’idées disruptives. Ce rôle exige une connaissance approfondie des processus de brainstorming, des ateliers de Design Thinking et d’autres techniques de facilitation qui permettent aux équipes de dépasser les barrières conceptuelles pour trouver des solutions novatrices.
En plus de stimuler la génération d’idées, nos experts en innovation jouent un rôle clé dans le développement de compétences spécifiques au sein de l’entreprise. Il forme les managers à reconnaître et à encourager la créativité, transformant ainsi la dynamique de l’équipe pour qu’elle soit plus propice à l’innovation. Par leurs présences, ils insufflent une culture où l’innovation n’est pas perçue comme un risque mais comme une opportunité, et où les employés sont motivés à prendre des initiatives audacieuses.
